Motivar, engajar e manter a energia alta da equipe é uma das missões dos lideres, porém não é uma missão fácil. Afinal é necessário lidar com a pressão do dia a dia ao mesmo tempo que que precisa se auto motivar.
Dicas para manter a motivação na liderança
A pressão dos negócios e os desafios encontrados no mundo dos negócios pode atrapalhar a motivação dos líderes, por esse motivo é de extrema importância manter-se em alerta para recalibrar sempre que necessário.
Renove a paixão e motivação pelo problema
Quando a motivação estiver baixa, pare e relembre os motivos pelos quais você aceitou esse desafio, sendo assim você revive o sentimento de paixão e consegue resgatar o impulso e consequentemente a motivação.
Sinta-se apaixonada fora do trabalho
Uma das formas de retomar a motivação, ainda que pareça contraditório, é passar mais tempo com pessoas e em lugares que você ama fora do trabalho. Outras áreas da sua vida auxilia a diminuir a pressão que sente dentro do trabalho. Sendo assim, cerque-se de pessoas que te façam sentir bem.
Sinta orgulho pela sua equipe
“Se você não está gostando do seu trabalho, não faça ele ser sobre você”, aconselha Cohn. “Você pode ter dezenas, centenas ou milhares de funcionários que o admiram. Às vezes, a maneira de superar sua própria negatividade é focar nos outros. Conheça seus funcionários. Se dedique a orientá-los. Estabeleça metas e avalie o número de pessoas que você pode ajudar, e não suas próprias realizações pessoais”.
Contudo aumente as reuniões individuais identificando o que elas realmente gostam vê-los felizes pode mudar o seu estado mental.
Fonte : Fast Company